OKR ni Intel da John Doerr ishlab chiqdi, keyin Google ga olib keldi. Tuzilishi: Objective (nima erishmoqchimiz? — ilhomlantiruvchi, sifatli) + Key Results (qanday bilamiz yetganimizni? — o'lchab bo'ladigan, miqdoriy). Har chorakda 3-5 ta OKR, har OKR uchun 3-5 ta KR.
Yaxshi OKR misoli: O: "Foydalanuvchi tajribasini eng yaxshi sanoatda bo'lishiga erishish." KR1: "NPS 45 dan 65 ga oshirish." KR2: "Onboarding vaqtini 10 daqiqadan 3 daqiqaga qisqartirish." KR3: "Churn ni 5% dan 2% ga tushirish." OKR 60-70% bajarilsa muvaffaqiyat — 100% bajarilsa maqsad yetarlicha katta emas.
Bu mavzu bo'yicha kurslarimiz