Пандемия COVID сделала удалённую работу нормой. Для успешной удалённой команды нужны: культура async-first (не всё нужно решать в реальном времени), хорошая документация (решения записываются), чёткие цели (OKR или sprint goals) и доверие.
Инструменты: Slack/Teams (общение), Notion/Confluence (база знаний), Jira/Linear (управление задачами), Zoom (видеозвонки), Figma (совместная работа над дизайном). Одиночество — главная проблема удалёнки: виртуальные кофе-чаты, встречи 1-на-1 и ежегодные офлайн-встречи помогают поддерживать культуру.
Наши курсы по этой теме